Der Betriebsrat hat einen Auskunftsanspruch bei Vertrauensarbeitszeit
Im Betrieb einer Arbeitgeberin wird aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung für Mitarbeitende des Vertriebsaußendienstes Vertrauensarbeitszeit gewährt. Ein örtlicher Betriebsrat verlangte von der Arbeitgeberin Auskunft über den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit an jedem Arbeitstag, Auskunft über jede Überschreitung oder Unterschreitung der regelmäßigen betrieblichen wöchentlichen Arbeitszeit sowie zu an Sonn- und Feiertagen geleisteten Arbeitsstunden. In diesem […]
Crashkurs ZPO
Auch in diesem Jahr begrüßte Frau Dr. Hartmann die Studierenden der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, die am Soldan Moot Court zur anwaltlichen Berufspraxis 2023 teilnehmen, um diese in einem 2-tägigen „Crashkurs ZPO“ für die Simulation des Gerichtsverfahrens fit zu machen. Wir bedanken uns bei den Teilnehmenden des Moot-Court-Teams für die rege Teilnahme und […]
Unser Angebot für Referendare
Wir – eine der führenden Kanzleien im norddeutschen Raum – sind schwerpunktmäßig in verschiedenen Gebieten des Zivilrechts tätig und bieten Referendaren (m/w/d) die Gelegenheit, in der Anwalts- und/oder Wahlstation in einem kollegialen Team aus 28 Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen sowie Notaren praktische Erfahrungen im Zusammenhang mit der anwaltlichen und/oder notariellen Tätigkeit zu sammeln und uns in […]
Hinweisgeberschutzgesetz seit 02.07.2023 in Kraft
Nach langem hin und her haben Bundestag und Bundesrat am 11. und 12. Mai 2023 das Hinweisgeberschutzgesetz beschlossen.Damit gilt: Ab 02.07.2023: Alle Unternehmen ab 250 Beschäftigten müssen ein Hinweisgebersystem, also sichere und zuverlässige Kanäle für die interne Meldung von Verstößen und eine interne Meldestelle einrichten. Für Finanzinstitute (Kredit-, Finanzdienstleistungs- und Wertpapierinstitute, Wertpapierdienstleistungsunternehmen, Börsenträger, Kapitalverwaltungsgesellschaften etc.) […]
Rückständige Leistungen der Sozialhilfe gegenüber Pflegeunternehmen
Aktuell meldet der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., dass sich aus einer Umfrage unter den Mitgliedsunternehmen in Schleswig-Holstein rückständige Leistungen der Sozialhilfe in Höhe von 1,9 Millionen Euro ergeben habe. Hochgerechnet auf alle Pflegeeinrichtungen ergäben sich Schulden geschätzt in Höhe von 20 Millionen Euro allein in Schleswig-Holstein. Dabei zeigen nicht zuletzt die zahlreichen Insolvenzanmeldungen […]
Unsere Experten stellten sich interessierten Fragen der Zahnärzte und Zahnärztinnen
Die Akademie für freiberufliche Selbstverwaltung und Praxismanagement lud unsere Experten Herrn Rechtsanwalt Gerdts und Frau Rechtsanwältin Dr. Hartmann am 16.06.2023 in Hannover zu den Themen „Vertragszahnarztrecht“, „Formen zahnärztlicher Kooperation“ und „Arbeitsrecht in der Zahnarztpraxis“ ein. Herzlichen Dank an die Teilnehmenden, die in einem intensiven Austausch diskutiert haben und die Akademie für die Ausrichtung der Veranstaltung. […]
Erfahrungsbericht eines Referendars
Ich trat bei CausaConcilio meine Wahlstation im März 2023 an.Die freundliche und angenehme Atmosphäre sorgte von Beginn an für ein gutes Arbeitsklima.Dabei ist anzumerken, dass stets darauf geachtet wurde, dass man als Referendar in der Station nicht mit Arbeit überhäuft wird, sodass keine Zeit mehr zum Lernen besteht. Allerdings sind dennoch genug Möglichkeiten vorhanden, sein […]
Aktuelles zum Urlaubsrecht
Mit den jüngsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 20.12.2022 (BAG 9 AZR 266/20 und BAG 9 AZR 245/19) haben die höchsten deutschen Arbeitsrichterinnen und Arbeitsrichter erneut für eine große Überraschung gesorgt. Nach diesen Entscheidungen verjährt Urlaub nur, wenn Unternehmen vorher ihre Beschäftigten darauf hingewiesen haben, dass ihnen Urlaub zusteht, der bei fehlender Inanspruchnahme verfällt. Fehlt es […]
CausaConfido – Datenschutz sicherstellen
Im digitalen Zeitalter sind der Datenschutz und die Datensicherheit von entscheidender Bedeutung für Unternehmen jeder Größe. Die ständig wachsende Menge an Daten, die intern gesammelt und verarbeitet werden, macht Unternehmen zu interessanten Adressen für Hackerangriffe und Datenklau. Um sicherzustellen, dass Ihre Kunden- und Firmendaten sicher sind, ist es wichtig, eine starke Datenschutz- und Datensicherheitsstrategie zu […]
Warnung vor Arbeitnehmern ist rechtens
Das Landesarbeitsgericht in Rheinland-Pfalz hatte sich im Sommer dieses Jahres mit der Frage auseinanderzusetzen, ob der ehemalige Arbeitgeber eines ausgeschiedenen Mitarbeiters dessen neuen Arbeitgeber warnen dürfe. Es wies im Ergebnis die Berufung des ehemaligen Arbeitgebers der von den Äußerungen betroffenen Arbeitnehmerin zurück, da er in dem zugrunde liegenden Einzelfall die Warnung des neuen Arbeitgebers vor […]